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銀行筆試內容較為繁多，常見的以EPI、綜合知識、英語等為主考試，其次是性格測試為輔，作為檢測考生應試能力及綜合水平結果的考核。
銀行面試內容多為單面或者群面，形式為結構化/半結構化面試、無領導小組面試為主，主要考察語言組織表達能力及臨場應變和團隊協作能力來應征崗位的適配度。
銀行體檢簽約依據各大銀行招聘整體安排情況有所調整，旨在確保員工身體健康并保障雙方權益，為銀行選拔優秀人才提供保障。
